ここに来れば笑顔に会える!
笑顔のかけ橋ひまわりの丘!
ご利用者様の笑顔を糧に成長します!
4月1日午後、この日入職の新卒者4名と、中途採用者1名を対象とした「新入職研修」がおこなわれました。
新卒の4名にとっては「社会人としての第一歩」であり、午前中から続く濃密な1日です。
研修に先立って、辞令の交付がおこなわれました。
やや緊張しつつも、スーツ姿の4人が辞令を受け取ります。
最初の単元は、梶原施設長が担当。
社会福祉法人で働くとはどういうことなのか、そして松栄会の理念や方針など、私たち職員全員が共有し、目指すべきものが伝えられました。
2つ目の単元は、サービス部長が担当。
対人援助において基本となる「尊厳の保持」「自立支援」「利用者中心」という3つの考え方について、虐待防止や身体拘束廃止とも絡めながら説明がありました。
3つ目の単元は総務部長が担当。
社会人として必要なマナー、特にコミュニケーションにおいて大切なことが伝えられ、実践も含めて多くの気づきがあったようです。災害時の対応など、防災関連の話もありました。
最後に松栄会の人材育成システムについて説明があり、新入職研修は全て終了。
若い力で、新しいひまわりの丘を創ってくれることを期待しています!